Deficitul de talent, lovitura puternica pentru angajatori. Cum poti atrage si retine oameni

Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in servicii, consultanti, traineri, manageri de top si reprezentanti ai institutiilor de stat.
Impreuna cu acestia vom lua pulsul pietei muncii si vom discuta despre cel mai fierbinte subiect din piata muncii, care apasa pe umerii oamenilor de Resurse Umane, si anume deficitul acut de talente cu care se confrunta companiile in ultima perioada.
Vom afla care sunt domeniile in care angajatorii intampina cele mai mari dificultati in recrutare si vom veni cu solutii de imbunatatire a acestei situatii. Vom discuta despre motivarea, dezvoltarea oamenilor odata intrati in companii si despre asteptarile angajatilor de la companii. De asemenea, va vom prezenta o serie de exemple de bune practici din companii de top.
Reprezentanti ai autoritatilor statului ni se vor alatura, pentru a afla cum se vede aceasta problema de la nivelul institutiilor publice si ce solutii pregatesc.


Cine participa?

La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

• Job-uri multe, CV-uri putine. Ce impact are deficitul asupra angajatorilor
• Factorii care genereaza deficitul de talente
• Domeniile cu cel mai mare deficit
• Cum se vede deficitul de personal de la nivel institutiilor statului
• Exemple de bune practici
• Mijloace eficiente de identificare si selectie a angajatilor potriviti
• Ce isi doresc angajatii
• Cele mai de succes metode de motivare, dezvoltare si retentie a angajatilor nou intrati in companii, dar si a talentelor cu experienta.

Editiile anterioare:

HR 2.0 - Mobilitatea si retenia in HR

HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii

HR 2.0 Editia a III-a


Speakeri si invitati

Adrian-Marius DOBRE

Adrian-Marius DOBRE

Secretar de stat Ministerul Muncii si Justitiei Sociale

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Corina CIMPOCA

Corina CIMPOCA

Fondator MKOR Consulting

Andrei CRETU

Andrei CRETU

Co-fondator Benefit Seven

Bogdan BADEA

Bogdan BADEA

Chief Sales Officer eJobs Group

Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Madalina COLEA

Madalina COLEA

Business Development Manager PayOut Payroll Outsourcing, member Crowe Horwath International

Florin ROTARU

Florin ROTARU

Director Tehnic Enea Romania

Melania MIREA

Melania MIREA

Director Executiv BCR Pensii

Alecxandrina DEACONU

Alecxandrina DEACONU

Profesor universitar doctor Academia de Studii Economice Bucuresti

Alice GHEORGHE

Alice GHEORGHE

Moderator Wall-Street

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee
09.30 - 11.00

Modulul I - Deficitul de angajati pe piata muncii

Prezentari & Dezbatere Cristina SAVUICA, Chief Happiness Officer Lugera

Bogdan BADEA, Chief Sales Officer eJobs Group

Madalina COLEA, Business Development Manager PayOut Payroll Outsourcing

Corina CIMPOCA, Fondator MKOR Consulting (prezentare rezultate studiu)

Alecxandrina DEACONU, Profesor universitar dr. in cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti

Adrian-Marius DOBRE, Secretar de stat Ministerul Muncii si Justitiei Sociale

11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00

Modulul II - Cum atragi angajatii de care ai nevoie

Prezentari & Dezbatere

Andrei CRETU, Co-fondator Benefit Seven

Alecsandra IONITA, Wellbeing specialist SmartExperience

Florin ROTARU, Director Tehnic Enea Romania

Melania MIREA, Director Executiv BCR Pensii

13.00 - 14.00 Lunch Restaurant Avalon
14.00 - 15.00 Workshop sustinut de 7Card - Latest Trends in Employee Engagement

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Iridium Grand Ballroom etaj 1
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Procesul de recrutare in lumina Regulamentului General privind Protectia Datelor 2016/679

Recrutarea in lumina regulamentului privind protectia datelor

19 Ianuarie 2018

Dat fiind actualul moment, in care piata muncii este profund si direct influentata de multitudinea de mijloace de comunicare (in special electronice), o...

Functia de HR in era digitala

Functia de HR in era digitala

17 Ianuarie 2018

In multe cazuri companiile nu reusesc sa depaseasca decalajul dintre a sti si a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia impreuna cu cele mai noi...

Fitch a confirmat ratingul Romaniei la "BBB minus", cu perspectiva stabila

Fitch a confirmat ratingul Romaniei la "BBB minus"

13 Ianuarie 2018

Agentia de evaluare financiara Fitch Ratings a confirmat vineri ratingurile pentru datoriile pe termen lung in valuta si moneda locala ale Romaniei la...

Director HR Nestle: Angajatorii trebuie sa dea o sansa tinerilor si sa reduca pretentiile legate de experienta profesionala

Cum au transformat tinerii piata muncii din Romania

9 Ianuarie 2018

Piata muncii se afla intr-o continua transformare, iar angajatorii trebuie sa se adapteze schimbarilor si, mai ales, nevoilor angajatilor.

Cand ne-a fost mai bine, in 2017 sau in 2016? 10 indicatori economici care ne arata cum mergem pe franghie

10 indicatori economici care ne arata cum mergem pe franghie

4 Ianuarie 2018

Cifrele economice pe 2017 sunt aproape gata, iar mai jos am propus 10 indicatori pentru a vedea daca stam mai bine sau mai rau, mai riscant sau mai putin...