Deficitul de talent, lovitura puternica pentru angajatori. Cum poti atrage si retine oameni

Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in servicii, consultanti, traineri, manageri de top si reprezentanti ai institutiilor de stat.
Impreuna cu acestia vom lua pulsul pietei muncii si vom discuta despre cel mai fierbinte subiect din piata muncii, care apasa pe umerii oamenilor de Resurse Umane, si anume deficitul acut de talente cu care se confrunta companiile in ultima perioada.
Vom afla care sunt domeniile in care angajatorii intampina cele mai mari dificultati in recrutare si vom veni cu solutii de imbunatatire a acestei situatii. Vom discuta despre motivarea, dezvoltarea oamenilor odata intrati in companii si despre asteptarile angajatilor de la companii. De asemenea, va vom prezenta o serie de exemple de bune practici din companii de top.
Reprezentanti ai autoritatilor statului ni se vor alatura, pentru a afla cum se vede aceasta problema de la nivelul institutiilor publice si ce solutii pregatesc.


Cine participa?

La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

• Job-uri multe, CV-uri putine. Ce impact are deficitul asupra angajatorilor
• Factorii care genereaza deficitul de talente
• Domeniile cu cel mai mare deficit
• Cum se vede deficitul de personal de la nivel institutiilor statului
• Exemple de bune practici
• Mijloace eficiente de identificare si selectie a angajatilor potriviti
• Ce isi doresc angajatii
• Cele mai de succes metode de motivare, dezvoltare si retentie a angajatilor nou intrati in companii, dar si a talentelor cu experienta.

Editiile anterioare:

HR 2.0 - Mobilitatea si retenia in HR

HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii

HR 2.0 Editia a III-a


Speakeri si invitati

Jurat
Adrian-Marius DOBRE

Adrian-Marius DOBRE

Secretar de stat Ministerul Muncii si Justitiei Sociale

Jurat
Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Jurat
Andrei CRETU

Andrei CRETU

Co-fondator Benefit Seven

Jurat
Bogdan BADEA

Bogdan BADEA

Chief Sales Officer eJobs Group

Jurat
Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Jurat
Corina CIMPOCA

Corina CIMPOCA

Fondator MKOR Consulting

Jurat
Madalina COLEA

Madalina COLEA

Business Development Manager PayOut Payroll Outsourcing, member Crowe Horwath International

Jurat
Florin ROTARU

Florin ROTARU

Director Tehnic Enea Romania

Jurat
Melania MIREA

Melania MIREA

Director Executiv BCR Pensii

Jurat
Alecxandrina DEACONU

Alecxandrina DEACONU

Profesor universitar doctor Academia de Studii Economice Bucuresti

Jurat
Alice GHEORGHE

Alice GHEORGHE

Moderator Wall-Street

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee
09.30 - 11.00

Modulul I - Deficitul de angajati pe piata muncii

Prezentari & Dezbatere Cristina SAVUICA, Chief Happiness Officer Lugera

Bogdan BADEA, Chief Sales Officer eJobs Group

Madalina COLEA, Business Development Manager PayOut Payroll Outsourcing

Corina CIMPOCA, Fondator MKOR Consulting (prezentare rezultate studiu)

Alecxandrina DEACONU, Profesor universitar dr. in cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti

Adrian-Marius DOBRE, Secretar de stat Ministerul Muncii si Justitiei Sociale

11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00

Modulul II - Cum atragi angajatii de care ai nevoie

Prezentari & Dezbatere

Andrei CRETU, Co-fondator Benefit Seven

Alecsandra IONITA, Wellbeing specialist SmartExperience

Florin ROTARU, Director Tehnic Enea Romania

Melania MIREA, Director Executiv BCR Pensii

13.00 - 14.00 Lunch Restaurant Avalon
14.00 - 15.00 Workshop sustinut de 7Card - Latest Trends in Employee Engagement

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Iridium Grand Ballroom etaj 1
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Semnele demisiei: Cum recunoaste un manager un angajat care vrea sa plece din companie

Semnele demisiei: 5 indicii la care orice manager trebuie sa fie atent

11 Decembrie 2018

Niciun sef nu este pregatit pentru momentul in care un angajat il anunta ca vrea sa isi dea demisia. Mai ales atunci cand acesta este unul dintre cei mai...

Recrutare in IT&C: Pentru IT-isti, salariul nu este cel mai important. Cu ce beneficii ii atrag companiile

Recrutare si retentie in IT: Cum s-au schimbat pretentiile IT-istilor

10 Decembrie 2018

In Romania sunt in jur de 110.000 de angajati in domeniul IT, cei mai multi concentrati in Bucuresti si Cluj-Napoca. Pentru a acoperi cererea de forta de...

Interviul de angajare e istorie: care sunt noile tehnici de recrutare la care apeleaza companiile

Interviul de angajare e istorie: care sunt noile tehnici de recrutare

4 Decembrie 2018

Deficitul de talente din piata muncii ii determina pe angajatori sa gandeasca noi strategii pentru a atragere si retine angajatii. Putine companii mai...

Joburile in vanzari, contabilitate si resurse umane, cele mai cautate in 2018

Domeniile in care romanii si-au cautat un loc de munca in 2018

30 Noiembrie 2018

Aproape 3,5 milioane de CV-uri au fost depuse in 2018 de catre candidatii activi pe platforma de recrutare online eJobs.ro, cei mai multi dintre ei cautand...

George Butunoiu, expert in recrutare: Cel mai valoros capital intr-o companie NU este angajatul

Butunoiu: Cel mai valoros capital intr-o companie nu este angajatul

28 Noiembrie 2018

George Butunoiu, unul dintre cei mai vechi specialisti in recrutare din Romania, a vorbit la Bucharest Food Summit despre deficitul de personal din tara, dar...