Editia a V-a

Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa, specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in asigurari, consultanti, traineri, manageri de top si avocati specializati in dreptul muncii.

Impreuna cu acestia vom lua pulsul pietei muncii si vom prezenta cele mai noi informatii despre mobilitatea angajatilor, despre loializarea si retentia acestora, cele mai importante tendinte si cele mai bune modele de bune practici intr-o noua abordare a factorilor care influenteaza acest sector, utile angajatilor, angajatorilor si furnizorilor de forta de munca.

Cine participa?

La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

  • Relocarea angajatilor: avantaje si dezavantaje
  • Aspecte legislative importante in procesul de relocare
  • Beneficii extrasalariale
  • Motivarea, loializare si retentie angajati
  • Dezvoltare profesionala

Editiile anterioare:

HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii

HR 2.0 Editia a III-a

HR 2.0 Editia a II-a Angajatii in noua economie

HR 2.0 Editia I - Transformarea organizationala in noua economie



Speakeri si invitati

Judith KIS

Judith KIS

Director resurse umane Groupama Asigurari

Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Octavian PANTIS

Octavian PANTIS

Trainer Qualians

Mihaela FEODOROF

Mihaela FEODOROF

Owner Yourway Life & Career Coaching

Andrei CRETU

Andrei CRETU

Co-fondator Benefit Seven

Adrian STANCIU

Adrian STANCIU

CEO Smartree

Cristi NAFTANILA

Cristi NAFTANILA

Co-CEO si Head of Account Management Team Bookster

Mioara STEFAN

Mioara STEFAN

Director Compensatii si Beneficii Telekom Romania

Alice GHEORGHE

Alice GHEORGHE

Moderator Wall-Street

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 11.00 Modulul I - Mobilitatea si relocarea in business
Prezentari & Dezbatere

Cristina Savuica - Chief Happiness Officer Lugera

Mihaela Feodorof - Owner Yourway Life & Career Coaching

Ioan Dumitrascu - Partener PeliFilip

Adrian Stanciu - CEO Smartree

11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00 Modulul II - Cum sa iti pastrezi angajatii fericiti?
Prezentari & Dezbatere

Judith Kis – Director Resurse Umane Groupama Asigurari

Octavian Pantis – Trainer Qualians

Andrei Cretu - Co-fondator Benefit Seven

Cristi Naftanila - Co-CEO si Head of Account Management Team la Bookster

Mioara Stefan - Director Compensatii si Beneficii Telekom Romania

13.00 - 14.00 Lunch Restaurant etaj 6

Locatia evenimentului

Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Predictii: ce se va intampla cu piata muncii cand majoritatea oamenilor vor trai peste 100 de ani?

Cum va arata piata muncii cand oamenii vor trai 100 de ani

22 Martie 2017

Modificarile demografice din urmatoarele decenii vor impacta puternic procesele de recrutare, formare si sistemul de beneficii. In consecinta, profesionistii...

Bogdan Badea, eJobs: Angajatii din vestul tarii au asteptari salariale mai mari decat cei din Bucuresti

Angajatii din Vest au asteptari salariale mai mari decat Capitala

2 Martie 2017

Desi Capitala conduce in topul national al salariilor, angajatii din vestul tarii au asteptari salariale mult mai mari decat cei din Bucuresti, ceea ce duce...

Corina Cimpoca, MKOR Consulting: Companiile ar trebui sa ofere posibilitatea de a lucra de acasa o zi pe saptamana si trotinete la birou

Putini romani sunt loiali la job: ce ar trebui sa schimbe companiile

2 Martie 2017

Romanii sunt putin loiali companiilor, cel putin in primii ani de munca, fapt pentru care 40% din angajati vor sa isi schimbe jobul in urmatorul an, arata un...

Paradox in piata muncii: Savuica, Lugera - Sunt oameni cu 4 clase care ne scriu pe Facebook

Paradox in piata muncii: Oamenii cu 4 clase si acces la Facebook

2 Martie 2017

Provocarea majora a pietei muncii este, cu siguranta, deficitul de talent si lipsa candidatilor potriviti pentru joburile disponibile. Chiar daca, teoretic,...

Madalina Colea, Payout Payroll: Avem nevoie de masuri profunde in piata muncii, care sa schimbe inclusiv mentalitati

Deficit de forta de munca si deficit de talent. Cum rezolvam?

2 Martie 2017

Madalina Colea, Business Development Manager PayOut Payroll Outsourcing, member Crowe Horwath International, a declarat la conferinta HR 2.0 ca ar trebui...