Editia a IV-a

Cea de-a patra editie a evenimentului HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii isi propune o abordare noua a celor mai importanti factori care influenteaza acest sector, elemente de importanta atat pentru angajati, cat si pentru angajatori si furnizorii de forta de munca.


Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa HR manageri, specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in asigurari, consultanti, traineri, manageri de top, avocati specializati in dreptul muncii. Impreuna cu acestia vom incerca sa luam pulsul pietei muncii si sa prezentam cele mai noi informatii, cele mai importante tendinte si cele mai bune modele de bune practici.


> Teme de discutie
Provocarile departamentelor de resurse umane in 2015
1. Employee engagement and talent management
2. Transformarile proceselor de recrutare
3. Cele mai bune metode de a selecta angajati performanti
4. Cele mai noi tendinte in recrutare
5. Schimbari legislative si fiscale pe care oamenii de HR trebuie sa le stie
6. Cum cresti intraprenori in organizatia ta
8. Importanta inovatiei in domeniul recrutarii
9. Cum se schimba HR-ul datorita rolurilor strategice si modelul bazat pe Business Partner
10. Cum stimulezi schimbarea in organizatie. Cum aliniezi schimbarea la obiectivele companiei

> Cine participa: antreprenori, directori de resurse umane, consultanti si avocati, reprezentanti ai presei de business (peste 100 de participanti)


Speakeri si invitati

Gerard KOOLEN

Gerard KOOLEN

Group Managing Partner Lugera

Ariana LAZA

Ariana LAZA

Learning & Development Manager Groupama Asigurari

Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Oana MANGA

Oana MANGA

Sales Manager CeeVee

Madalina RACOVITAN

Madalina RACOVITAN

Partener in Asistenta Fiscala KPMG

Miriana MATEI

Miriana MATEI

Schneider Electric Director resurse umane

Mihaela REESE

Mihaela REESE

Leadership Coach

Daniela VERCELLINO

Daniela VERCELLINO

EMEA Recruitment Manager Stefanini

Claudiu VRINCEANU

Claudiu VRINCEANU

Redactor-Sef Wall-Street Moderator

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Înregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 11.00 Modulul I - Tendinte in HR 2015
Prezentari & Dezbatere Madalina Racovitan, Partner KPMG în Romania
Ioan Dumitrascu, partener PeliFilip
Ariana Laza, Learning & Development Manager Groupama Asigurari
Mihaela Reese, Leadership Coach
Gerard Koolen, Group Managing Partner Lugera
Oana Manga, Sales Manager CeeVee
11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00 Modulul II - HR-ul in Noua Economie bazata pe inovatie si intraprenoriat
Dezbatere Nicoleta Capata, HR Director Flanco Retail
Miriana Matei, director resurse umane Schneider Electric
Daniela Vercellino, EMEA Recruitment Manager, Stefanini
13.00 - 14.00 Lunch Restaurant etaj 6

Locatia evenimentului

In aceasta primavara avem o locatie noua - Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Veriga slaba din HR. Ce urmeaza, o revolutie sau o evolutie in HR?

Veriga slaba din HR. Ce urmeaza, o revolutie sau o evolutie in HR?

13 Iulie 2017

O problema nu poate fi rezolvata cu aceeasi gandire care a generat-o, spunea Albert Einstein. Dar care este problema? Ce anume a condus la aparitia atator...

65% din angajatii nostri sunt "engaged". Dar ce facem cu angajatii-prizonieri?

65% din angajati sunt "engaged". Ce facem cu angajatii-prizonieri

31 Mai 2017

Esti HR intr-o companie de 100 de angajati si acesta este ”verdictul” venit in urma sondajului de engagement organizat in urma cu o luna: 65% din...

Predictii: ce se va intampla cu piata muncii cand majoritatea oamenilor vor trai peste 100 de ani?

Cum va arata piata muncii cand oamenii vor trai 100 de ani

22 Martie 2017

Modificarile demografice din urmatoarele decenii vor impacta puternic procesele de recrutare, formare si sistemul de beneficii. In consecinta, profesionistii...

Bogdan Badea, eJobs: Angajatii din vestul tarii au asteptari salariale mai mari decat cei din Bucuresti

Angajatii din Vest au asteptari salariale mai mari decat Capitala

2 Martie 2017

Desi Capitala conduce in topul national al salariilor, angajatii din vestul tarii au asteptari salariale mult mai mari decat cei din Bucuresti, ceea ce duce...

Madalina Colea, Payout Payroll: Avem nevoie de masuri profunde in piata muncii, care sa schimbe inclusiv mentalitati

Deficit de forta de munca si deficit de talent. Cum rezolvam?

2 Martie 2017

Madalina Colea, Business Development Manager PayOut Payroll Outsourcing, member Crowe Horwath International, a declarat la conferinta HR 2.0 ca ar trebui...