Editia a IV-a

Cea de-a patra editie a evenimentului HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii isi propune o abordare noua a celor mai importanti factori care influenteaza acest sector, elemente de importanta atat pentru angajati, cat si pentru angajatori si furnizorii de forta de munca.


Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa HR manageri, specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in asigurari, consultanti, traineri, manageri de top, avocati specializati in dreptul muncii. Impreuna cu acestia vom incerca sa luam pulsul pietei muncii si sa prezentam cele mai noi informatii, cele mai importante tendinte si cele mai bune modele de bune practici.


> Teme de discutie
Provocarile departamentelor de resurse umane in 2015
1. Employee engagement and talent management
2. Transformarile proceselor de recrutare
3. Cele mai bune metode de a selecta angajati performanti
4. Cele mai noi tendinte in recrutare
5. Schimbari legislative si fiscale pe care oamenii de HR trebuie sa le stie
6. Cum cresti intraprenori in organizatia ta
8. Importanta inovatiei in domeniul recrutarii
9. Cum se schimba HR-ul datorita rolurilor strategice si modelul bazat pe Business Partner
10. Cum stimulezi schimbarea in organizatie. Cum aliniezi schimbarea la obiectivele companiei

> Cine participa: antreprenori, directori de resurse umane, consultanti si avocati, reprezentanti ai presei de business (peste 100 de participanti)


Speakeri si invitati

Gerard KOOLEN

Gerard KOOLEN

Group Managing Partner Lugera

Ariana LAZA

Ariana LAZA

Learning & Development Manager Groupama Asigurari

Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Oana MANGA

Oana MANGA

Sales Manager CeeVee

Madalina RACOVITAN

Madalina RACOVITAN

Partener in Asistenta Fiscala KPMG

Miriana MATEI

Miriana MATEI

Schneider Electric Director resurse umane

Mihaela REESE

Mihaela REESE

Leadership Coach

Daniela VERCELLINO

Daniela VERCELLINO

EMEA Recruitment Manager Stefanini

Claudiu VRINCEANU

Claudiu VRINCEANU

Redactor-Sef Wall-Street Moderator

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Înregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 11.00 Modulul I - Tendinte in HR 2015
Prezentari & Dezbatere Madalina Racovitan, Partner KPMG în Romania
Ioan Dumitrascu, partener PeliFilip
Ariana Laza, Learning & Development Manager Groupama Asigurari
Mihaela Reese, Leadership Coach
Gerard Koolen, Group Managing Partner Lugera
Oana Manga, Sales Manager CeeVee
11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00 Modulul II - HR-ul in Noua Economie bazata pe inovatie si intraprenoriat
Dezbatere Nicoleta Capata, HR Director Flanco Retail
Miriana Matei, director resurse umane Schneider Electric
Daniela Vercellino, EMEA Recruitment Manager, Stefanini
13.00 - 14.00 Lunch Restaurant etaj 6

Locatia evenimentului

In aceasta primavara avem o locatie noua - Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Fosti specialisti in HR de la Facebook arata cum pot companiile sa fructifice slabiciunile oamenilor

Cum poate o companie sa fructifice slabiciunile oamenilor

6 Noiembrie 2016

Angajatorii ii intreaba in general pe candidati in cadrul interviurilor de angajare despre un moment in care au esuat si cum au depasit acea slabiciune....

Un fost sef de HR la Google arata cum iti poti realiza CV-ul perfect

Fost sef de HR la Google, despre cheia realizarii CV-ului perfect

19 Octombrie 2016

Ti-ai verificat si reverificat CV si esti sigur ca nu are greseli. Ai avut grija sa fie organizat cat mai clar, sa ofere informatii relevante despre trecutul...

Monica Costea, Oracle: HR-ii romani sunt extraordinari, insa uneori intalnesc reticenta din partea managerilor

Costea, Oracle: HR-ii romani sunt buni, insa uneori "sunt blocati"

11 Octombrie 2016

Afla din interviul cu Monica Costea ce ar schimba la industria HR din tara, la ce tendinte asistam in recrutare, dar si cum sa iti motivezi angajatii.

Un manager le explica tinerilor de ce trebuie sa accepte un stagiu de practica neplatita, chiar daca dureaza mai multe luni

De ce merita sa accepti practica neplatita, chiar daca dureaza mult

23 August 2016

Chiar daca nu au experienta inca in campul muncii, multi absolventi stau pe ganduri cand li se ofera oportunitatea realizarii unui stagiu de practica intr-o...

Angajarile in locuri de munca in regim temporar au crescut cu o treime afacerile Smartree

Angajarile in regim temporar au crescut afacerile Smartree

23 August 2016

Smartree, companie cu activitate pe piata de externalizare a proceselor de HR, a obtinut o cifra de afaceri de aproximativ 5,5 mil. euro (24,6 mil. lei) in...