Editia I

Prima editie WS2GROW isi propune sa creeze o punte de legatura si un spatiu de dezbateri intre traineri, specialisti in coaching si mentoring, pe de-o parte, si specialisti in resurse umane si antreprenori, pe de alta parte.

Impreuna vom incerca sa aflam care sunt cele mai potrivite metode de dezvoltare personala si cum poate fiecare organizatie sa isi dezvolte echipe puternice si lideri inspiratori, avand in vedere necesitatea tot mai acuta a dezvoltarii angajatilor, de la baza la varf, imediat dupa recrutare.

In premiera, vom incheia discutia cu un case study si o sesiune de dezbatere sustinuta de reprezentantii 7Card.

Teme de discutie:

  • Cum atragi si retii talentele in companiei
  • Importanta beneficiilor extrasalariale
  • Wellbeing in corporatii
  • Cum este vazuta dezvoltarea de fiecare generatie

Cine participa la WS2GROW? La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din medii si mari, traineri, antreprenori din industria HR, consultanti si reprezentanti ai mass-media.


Speakeri si invitati

Speaker
Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Speaker
Andrei CRETU

Andrei CRETU

Co-fondator Benefit Seven

Speaker
Oana CIOBANU

Oana CIOBANU

Director Resurse Umane si Responsabilitate Sociala Up Romania

Speaker
Ana Maria BALAN

Ana Maria BALAN

HR Business Partner Persons

Speaker
Ionut MUNTEANU

Ionut MUNTEANU

managing partner WebDigital

Speaker
Bogdan COMANESCU

Bogdan COMANESCU

General Manager Accelera Business Strategy

Speaker
Alice GHEORGHE

Alice GHEORGHE

Moderator Wall-Street

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 12.00 Modulul I - Atragerea, dezvoltarea si retentia angajatilor

Prezentari & Dezbatere

  • Ionut MUNTEANU, WebDigital
  • Andrei CRETU, Benefit Seven
  • Cristina SAVUICA, Lugera
  • Oana CIOBANU, Up Romania
  • Ana Maria BALAN, Persons
  • Bogdan COMANESCU, Accelera Business Strategy
12.00 - 12.30 Coffee Break
12.30 - 13.30

Modulul II - Case study si dezbatere

Iulian Circiumaru, cofondator al serviciului 7card
Dan Moraru, consultant Benefit Seven
DragoČ™ Bunescu, director comercial Benefit Seven

13.30 - 14.30 Lunch Restaurant etaj 6

Locatia evenimentului

Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Marius Precu, Stanton Chase: In Romania se confunda foarte mult lucrurile; toata lumea face executive search

Consultant executive search,despre ce inseamna sa recrutezi in Romania

23 Aprilie 2019

Industria de executive search din Romania este inca in faza de dezvoltare, astfel se justifica si confuzia pe care o fac (inca) multe companii de recrutare...

Studiu: Piata locala a platformelor de mobilitate, precum Uber, Taxify si Clever si beneficiile generate catre stat vor creste daca se reglementeaza corect

Piata platformelor de mobilitate, in crestere daca va fi reglementata

18 Aprilie 2019

Piata locala a platformelor digitale de mobilitate urbana, precum Uber, Taxify si Clever, este de aproape 1,6 miliarde de lei si genereaza beneficii...

reConstruct 2019: "Wellbeing" la birou: ce inseamna si de ce e important?

Wellbeing la birou: ce inseamna si de ce e important?

17 Aprilie 2019

In contextul tot mai tensionat al pietei muncii, conceptul “wellbeing in workplace” ar trebui sa ii preocupe tot mai mult pe angajatori. De ce?...

Nivelul de expertiza, retentia angajatilor si dezvoltarea liderilor, principalele preocupari ale angajatorilor romani

Tendinte in piata fortei de munca din Romania

17 Aprilie 2019

Invatarea continua in vederea mentinerii unui nivel ridicat de expertiza, implementarea celor mai potrivite masuri pentru cresterea gradului de retentie a...

Stresul, principala provocare pentru companiile din Romania

Stresul, principala provocare pentru angajatorii romani

17 Aprilie 2019

Cei mai multi angajati din Romania sustin ca se confrunta cu stres la locul de munca si ca si-ar dori sa primeasca mai multa sustinere din partea companiei...