Editia I

Prima editie WS2GROW isi propune sa creeze o punte de legatura si un spatiu de dezbateri intre traineri, specialisti in coaching si mentoring, pe de-o parte, si specialisti in resurse umane si antreprenori, pe de alta parte.

Impreuna vom incerca sa aflam care sunt cele mai potrivite metode de dezvoltare personala si cum poate fiecare organizatie sa isi dezvolte echipe puternice si lideri inspiratori, avand in vedere necesitatea tot mai acuta a dezvoltarii angajatilor, de la baza la varf, imediat dupa recrutare.

In premiera, vom incheia discutia cu un case study si o sesiune de dezbatere sustinuta de reprezentantii 7Card.

Teme de discutie:

  • Cum atragi si retii talentele in companiei
  • Importanta beneficiilor extrasalariale
  • Wellbeing in corporatii
  • Cum este vazuta dezvoltarea de fiecare generatie

Cine participa la WS2GROW? La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din medii si mari, traineri, antreprenori din industria HR, consultanti si reprezentanti ai mass-media.


Speakeri și invitați

Speaker
Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Speaker
Andrei CRETU

Andrei CRETU

Co-fondator Benefit Seven

Speaker
Oana CIOBANU

Oana CIOBANU

Director Resurse Umane si Responsabilitate Sociala Up Romania

Speaker
Ana Maria BALAN

Ana Maria BALAN

HR Business Partner Persons

Speaker
Ionut MUNTEANU

Ionut MUNTEANU

managing partner WebDigital

Speaker
Bogdan COMANESCU

Bogdan COMANESCU

General Manager Accelera Business Strategy

Speaker
Alice GHEORGHE

Alice GHEORGHE

Moderator Wall-Street

Programul conferinței

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 12.00 Modulul I - Atragerea, dezvoltarea si retentia angajatilor

Prezentari & Dezbatere

  • Ionut MUNTEANU, WebDigital
  • Andrei CRETU, Benefit Seven
  • Cristina SAVUICA, Lugera
  • Oana CIOBANU, Up Romania
  • Ana Maria BALAN, Persons
  • Bogdan COMANESCU, Accelera Business Strategy
12.00 - 12.30 Coffee Break
12.30 - 13.30

Modulul II - Case study si dezbatere

Iulian Circiumaru, cofondator al serviciului 7card
Dan Moraru, consultant Benefit Seven
Dragoș Bunescu, director comercial Benefit Seven

13.30 - 14.30 Lunch Restaurant etaj 6

Locația evenimentului

Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Înscriere și participare

Înscrierile în procesul de selecție la conferință s-au încheiat. Vă mulțumim!

Știri și noutăți

Managerul care a dat cifrele pe oameni: Sunt tot eu, indiferent ce scrie pe cartea de vizită

Donisa: CEO nu e o poziție, sunt tot eu, indiferent ce scrie pe cartea de vizită

26 Ianuarie 2023

De la omul bun la cifre, la omul bun la oameni. Sorina Donisa, CEO-ul companiei de recrutare APT Prohuman spune că nu și- a propus, de fapt, să lucreze în HR.

Studiu: 8 din 10 români și-ar schimba jobul pentru salarii mai mari și oportunități mai bune de dezvoltare în carieră

Banii dictează: 8 din 10 români și-ar schimba jobul pentru salarii mai mari

26 Ianuarie 2023

Salariul și bonusurile reprezintă un „deal breaker”. Totodată, românul își dorește să fie și văzut și apreciat de șefi, mai mult decât angajații din alte țări.

Gabriela Adochiți, HR Manager iBanFirst: Candidații vor să știe din timp cum are loc un proces de recrutare. Multe companii au un proces greoi

HR iBanFirst: Candidații vor să știe din timp cum are loc un proces de recrutare

22 Ianuarie 2023

Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?

Șoigu anunță schimbări majore în forțele armate ale lui Putin. 1,5 milioane de ruși ar putea fi luați la oaste

Șoigu anunță schimbări majore în forțele armate rusești, după ultimele eșecuri

17 Ianuarie 2023

Kremlinul este disperat să nu piardă războiul din Ucraina.

9 previziuni pentru piața de HR. Ce trebuie să știe specialiștii din resurse umane

9 previziuni pentru piața de HR. Ce trebuie să știe experții din resurse umane

16 Ianuarie 2023

Anul acesta, managerii vor fi prinși între așteptările liderilor și cele ale angajaților.

Setari Cookie-uri