Cine domina piata muncii de astazi si de maine

A saptea editie a conferintei HR 2.0 pune fata in fata specialisti de top in resurse umane, antreprenori, manageri, experti in domeniu si consultanti, intr-o discutie dinamica despre tendintele din piata muncii, provocarile oamenilor din resurse umane, deficitul de talente, nevoia de lideri si noile pozitionari ale angajatorilor in raport cu angajatii si invers.

Vom afla impreuna care sunt domeniile fierbinti din recrutare, dar si retentie, cu ce asteptari vin noile generatii, cum se adapteaza angajatorii, ce se schimba in structura resurselor umane, unde suntem dupa aproape 30 de ani de economie de piata.

In contextul in care subiectul schimbarilor aduse de milleninals in piata muncii este tot mai fierbinte, noi vom incerca sa aflam cum jongleaza angajatorii cu cerintele diferite ale X, Y si Z, ce comportamente imprumuta unii de la altii, cum se schimba principiile de HR, de leadership, de evaluare a performantei si cum arata viitorul recrutarii. Vom aborda, de asemenea, si teme de actualitate, precum importul de forta de munca, relocarea sau retentia.

Cine participa?
La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

  • Tendinte din recrutare si retentie.
  • Diferenta intre generatii: cum jongleaza angajatorii printre nevoile diferite ale generatiilor baby boomers, millennials sau Z.
  • Cum se adapteaza leadershipul
  • Schimbarile in departamente de HR
  • Cum generezi performanta in companiile in care sunt toate categoriile de angajati
  • Care sunt provocarile anului 2018
  • Mai este deficitul de talente o problema? Sunt strainii o solutie?
  • Recrutare sau marketing? Ce aduce viitorul?

Workshop: Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Trainer: Doug Strycharczyk

- Raspunsul la provocarile din HR ale momentului
- Evaluarea si dezvoltarea unei forte de munca flexibile si responsabile
- Cum pot fi reconciliate nevoile si interesele diferite ale oamenilor dintr-o organizatie
- Tenacitatea mentala – cum ajuta la coordonarea nevoilor si asteptarilor angajatorilor si angajatilor secolului XXI

Sesiunea include:
- O prezentare generala a provocarilor actuale – concluziile Forumului Economic Mondial
- Ce este Tenacitatea mentala (mental toughness) - concept fundamental ce implica principalele preocupari ale unui angajator: perfomanta, retentie, aspiratii, comportament
- Modul in care reuneste o serie de idei actuale si importante
- Cum putem evalua tenacitatea mentala la indivizi si organizatii – chestionar si interpretare
- Tehnici, instrumente si abordari pentru dezvoltarea tenacitatii
- Interactiune cruciala cu leadershipul
- Eterna problema: evaluarea si diferentierea

In cadrul workshop-ului va avea loc si lansarea cartii "Tenacitatea mentala", autor Doug Strycharczyk



Speakeri si invitati

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Gabriela PUSKAS

Gabriela PUSKAS

Managing Partner Performance Group

Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Adrian ADAM

Adrian ADAM

Presedinte national AIESEC

Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Gabriel CODREAN

Gabriel CODREAN

Program Manager Enea Romania

Diana CRETU

Diana CRETU

Redactor - sef Wall-Street.ro Moderator

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee
09.30 - 12.00

Modulul I

12.00 - 12.30 Coffee Break
12.30 - 13.30

Modulul II

Workshop Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Doug Strycharczyk

13.30 - 14.00 Lunch Restaurant Avalon

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Platinum Grand Ballroom etaj 2, Intrarea Casino
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Platforma MEDIjobs.ro, evaluata la peste 1 milion de euro, obtine prima sa investitie

MEDIjobs.ro, evaluata la peste 1 MIL euro, obtine prima sa investitie

18 Aprilie 2018

MEDIjobs.ro, o platforma dedicata exclusiv recrutarii medicale in Romania, a obtinut anul acesta prima sa finantare si planuieste sa isi extinda operatiunile...

Managementul resurselor umane - cum sa generezi conditiile ideale pentru dezvoltarea echipei

Managementul resurselor umane - cum dezvolti echipa

12 Aprilie 2018

Managementul resurselor umane este vital pentru succesul unui startup. De fapt, pentru succesul oricarei firme, indiferent de vechimea ei pe piata.

Expert HR: Oamenii nu parasesc companii, parasesc sefi

Expert HR: Oamenii nu parasesc companii, parasesc sefi

1 Aprilie 2018

25 de romani pe ora au plecat din tara in 2017 si 38% dintre elevii cu varste pana la 15 ani sunt analfabeti functional. Datele ingrijoratoare, prezentate de...

De ce mai avem nevoie de Director de HR in era digitala

De ce mai avem nevoie de Director de HR in era digitala

29 Martie 2018

Companiile, in multe cazuri, nu reusesc sa depaseasca decalajul intre ”a sti ce este necesar” si ”a face ceea ce este necesar” pentru...

SAP: Zece predictii in HR pentru 2018

Cum se schimba procesul de angajare: Predictii in HR pentru 2018

28 Martie 2018

Compania SAP, lider de piata pe segmentul solutiilor software pentru afaceri, a lansat la zece predictii despre cum se vor schimba diferite concepte in...