Cine domina piata muncii de astazi si de maine

A saptea editie a conferintei HR 2.0 pune fata in fata specialisti de top in resurse umane, antreprenori, manageri, experti in domeniu si consultanti, intr-o discutie dinamica despre tendintele din piata muncii, provocarile oamenilor din resurse umane, deficitul de talente, nevoia de lideri si noile pozitionari ale angajatorilor in raport cu angajatii si invers.

Vom afla impreuna care sunt domeniile fierbinti din recrutare, dar si retentie, cu ce asteptari vin noile generatii, cum se adapteaza angajatorii, ce se schimba in structura resurselor umane, unde suntem dupa aproape 30 de ani de economie de piata.

In contextul in care subiectul schimbarilor aduse de milleninals in piata muncii este tot mai fierbinte, noi vom incerca sa aflam cum jongleaza angajatorii cu cerintele diferite ale X, Y si Z, ce comportamente imprumuta unii de la altii, cum se schimba principiile de HR, de leadership, de evaluare a performantei si cum arata viitorul recrutarii. Vom aborda, de asemenea, si teme de actualitate, precum importul de forta de munca, relocarea sau retentia.

Cine participa?
La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

  • Tendinte din recrutare si retentie.
  • Diferenta intre generatii: cum jongleaza angajatorii printre nevoile diferite ale generatiilor baby boomers, millennials sau Z.
  • Cum se adapteaza leadershipul
  • Schimbarile in departamente de HR
  • Cum generezi performanta in companiile in care sunt toate categoriile de angajati
  • Care sunt provocarile anului 2018
  • Mai este deficitul de talente o problema? Sunt strainii o solutie?
  • Recrutare sau marketing? Ce aduce viitorul?

Workshop: Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Trainer: Doug Strycharczyk

- Raspunsul la provocarile din HR ale momentului
- Evaluarea si dezvoltarea unei forte de munca flexibile si responsabile
- Cum pot fi reconciliate nevoile si interesele diferite ale oamenilor dintr-o organizatie
- Tenacitatea mentala – cum ajuta la coordonarea nevoilor si asteptarilor angajatorilor si angajatilor secolului XXI

Sesiunea include:
- O prezentare generala a provocarilor actuale – concluziile Forumului Economic Mondial
- Ce este Tenacitatea mentala (mental toughness) - concept fundamental ce implica principalele preocupari ale unui angajator: perfomanta, retentie, aspiratii, comportament
- Modul in care reuneste o serie de idei actuale si importante
- Cum putem evalua tenacitatea mentala la indivizi si organizatii – chestionar si interpretare
- Tehnici, instrumente si abordari pentru dezvoltarea tenacitatii
- Interactiune cruciala cu leadershipul
- Eterna problema: evaluarea si diferentierea

In cadrul workshop-ului va avea loc si lansarea cartii "Tenacitatea mentala", autor Doug Strycharczyk



Speakeri si invitati

Jurat
Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Jurat
Gabriela PUSKAS

Gabriela PUSKAS

Managing Partner Performance Group

Jurat
Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Jurat
Adrian ADAM

Adrian ADAM

Presedinte national AIESEC

Jurat
Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Jurat
Gabriel CODREAN

Gabriel CODREAN

Program Manager Enea Romania

Moderator
Diana CRETU

Diana CRETU

Redactor - sef Wall-Street.ro Moderator

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee
09.30 - 12.00

Modulul I

12.00 - 12.30 Coffee Break
12.30 - 13.30

Modulul II

Workshop Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Doug Strycharczyk

13.30 - 14.00 Lunch Restaurant Avalon

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Platinum Grand Ballroom etaj 2, Intrarea Casino
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Top 5 tendinte care vor marca industria de HR in 2019

Top 5 tendinte care vor marca industria de HR in 2019

12 Noiembrie 2018

Anul 2019 vine cu o multime de provocari pentru specialistii in resurse umane. Digitalizarea procedurilor de HR, programul de munca flexibil, recrutarea mai...

Profesorii romani pot preda in SUA. Ce conditii trebuie sa indeplineasca

Dascalii romani pot preda in SUA. Ce conditii trebuie sa indeplineasca

7 Noiembrie 2018

Profesorii romani care vor sa se dezvolte in plan profesional au ocazia sa predea in scolile din SUA in anul scolar 2018-2019, in cadrul unui program...

AmCham: Realizarea planului de investitii nu este o prioritate pentru Guvern nici anul acesta

Nici 2018 nu este anul investitiilor! Realizare sub 40% la 9 luni

6 Noiembrie 2018

Autoritatile "raporteaza" o crestere a cheltuielilor de investitii cu peste 25% la 9 luni, dar gradul de realizare este sub 40%.

Angajatori de TOP Bucuresti: 85% dintre vizitatori si-au gasit cel putin un job in domeniul cautat de ei

Targ de cariere: 85% dintre vizitatori si-au gasit cel putin un job

31 Octombrie 2018

Angajatori de TOP Bucuresti, evenimentul de cariera care a avut loc pe 26 si 27 octombrie, a reunit peste 10.000 de vizitatori si 130 de angajatori. 85%...

Digi | RCS & RDS face angajari. Se cauta 300 de specialisti

RCS & RDS face angajari. Se cauta 300 de specialisti

19 Octombrie 2018

Grupul Digi | RCS & RDS participa la Angajatori de Top cu o oferta de peste 300 de locuri de munca vacante pentru domeniile: vanzari, divizia de...