Cine domina piata muncii de astazi si de maine

A saptea editie a conferintei HR 2.0 pune fata in fata specialisti de top in resurse umane, antreprenori, manageri, experti in domeniu si consultanti, intr-o discutie dinamica despre tendintele din piata muncii, provocarile oamenilor din resurse umane, deficitul de talente, nevoia de lideri si noile pozitionari ale angajatorilor in raport cu angajatii si invers.

Vom afla impreuna care sunt domeniile fierbinti din recrutare, dar si retentie, cu ce asteptari vin noile generatii, cum se adapteaza angajatorii, ce se schimba in structura resurselor umane, unde suntem dupa aproape 30 de ani de economie de piata.

In contextul in care subiectul schimbarilor aduse de milleninals in piata muncii este tot mai fierbinte, noi vom incerca sa aflam cum jongleaza angajatorii cu cerintele diferite ale X, Y si Z, ce comportamente imprumuta unii de la altii, cum se schimba principiile de HR, de leadership, de evaluare a performantei si cum arata viitorul recrutarii. Vom aborda, de asemenea, si teme de actualitate, precum importul de forta de munca, relocarea sau retentia.

Cine participa?
La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

  • Tendinte din recrutare si retentie.
  • Diferenta intre generatii: cum jongleaza angajatorii printre nevoile diferite ale generatiilor baby boomers, millennials sau Z.
  • Cum se adapteaza leadershipul
  • Schimbarile in departamente de HR
  • Cum generezi performanta in companiile in care sunt toate categoriile de angajati
  • Care sunt provocarile anului 2018
  • Mai este deficitul de talente o problema? Sunt strainii o solutie?
  • Recrutare sau marketing? Ce aduce viitorul?

Workshop: Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Trainer: Doug Strycharczyk

- Raspunsul la provocarile din HR ale momentului
- Evaluarea si dezvoltarea unei forte de munca flexibile si responsabile
- Cum pot fi reconciliate nevoile si interesele diferite ale oamenilor dintr-o organizatie
- Tenacitatea mentala – cum ajuta la coordonarea nevoilor si asteptarilor angajatorilor si angajatilor secolului XXI

Sesiunea include:
- O prezentare generala a provocarilor actuale – concluziile Forumului Economic Mondial
- Ce este Tenacitatea mentala (mental toughness) - concept fundamental ce implica principalele preocupari ale unui angajator: perfomanta, retentie, aspiratii, comportament
- Modul in care reuneste o serie de idei actuale si importante
- Cum putem evalua tenacitatea mentala la indivizi si organizatii – chestionar si interpretare
- Tehnici, instrumente si abordari pentru dezvoltarea tenacitatii
- Interactiune cruciala cu leadershipul
- Eterna problema: evaluarea si diferentierea

In cadrul workshop-ului va avea loc si lansarea cartii "Tenacitatea mentala", autor Doug Strycharczyk



Speakeri si invitati

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Gabriela PUSKAS

Gabriela PUSKAS

Managing Partner Performance Group

Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Adrian ADAM

Adrian ADAM

Presedinte national AIESEC

Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Diana CRETU

Diana CRETU

Redactor - sef Wall-Street.ro Moderator

Gabriel CODREAN

Gabriel CODREAN

Program Manager Enea Romania

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee
09.30 - 12.00

Modulul I

12.00 - 12.30 Coffee Break
12.30 - 13.30

Modulul II

Workshop Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Doug Strycharczyk

13.30 - 14.00 Lunch Restaurant Avalon

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Platinum Grand Ballroom etaj 2, Intrarea Casino
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

CNIPMMR: Noua lege a pensiilor va genera o inflatie de 15% in 2020 si un deficit la bugetul de pensii de 7 miliarde de EURO

CNIPMMR: Legea pensiilor - cadou electoral devastator pentru economie

17 Septembrie 2018

Noua lege a pensiilor, in forma anuntata de Guvern, SABOTEAZA interesele majore ale economiei si adanceste inechitatile sociale.

La 10 ani de la caderea Lehman Brothers, autoritatile din Romania sunt in aceeasi stare de negare

Ce a invatat Romania din criza? Din pacate, mai nimic!

13 Septembrie 2018

La 10 ani de la declansarea, de facto, a crizei financiare mondiale, se pare ca Romania nu a invatat nimic din acea experienta.

Andrei Dragu, V8 Interactive: In publicitate totul se fura pe campul de lupta si se aprofundeaza atunci cand nimeni nu mai trage

Cariera in publicitate: la ce se uita recrutorii, pe langa experienta

11 Septembrie 2018

In Romania, industria publicitatii este extrem de tanara, insa se confrunta cu aceleasi provocari ca si industriile cu vechime: deficit de forta de munca pe...

Primul magazin online din Romania cu documente de reurse umane

Primul magazin online din Romania cu documente de HR

3 Septembrie 2018

Integra HR, companie clujeana de recrutare si consultanta in resurse umane, lanseaza IntegraHR Shop, primul magazin online din Romania cu proceduri de HR...

Mihai Cepoi, SAP: A deveni atractiv este cheia catre succesul oricarui recrutor

Care este cheia succesului unui recrutor in era digitala

2 Septembrie 2018

"Digitalizarea HR este un tren care pleaca spre o destinatie mai atractiva, cu multe locuri deja ocupate", spune Mihai Cepoi, solution sales...