Cine domina piata muncii de astazi si de maine

A saptea editie a conferintei HR 2.0 pune fata in fata specialisti de top in resurse umane, antreprenori, manageri, experti in domeniu si consultanti, intr-o discutie dinamica despre tendintele din piata muncii, provocarile oamenilor din resurse umane, deficitul de talente, nevoia de lideri si noile pozitionari ale angajatorilor in raport cu angajatii si invers.

Vom afla impreuna care sunt domeniile fierbinti din recrutare, dar si retentie, cu ce asteptari vin noile generatii, cum se adapteaza angajatorii, ce se schimba in structura resurselor umane, unde suntem dupa aproape 30 de ani de economie de piata.

In contextul in care subiectul schimbarilor aduse de milleninals in piata muncii este tot mai fierbinte, noi vom incerca sa aflam cum jongleaza angajatorii cu cerintele diferite ale X, Y si Z, ce comportamente imprumuta unii de la altii, cum se schimba principiile de HR, de leadership, de evaluare a performantei si cum arata viitorul recrutarii. Vom aborda, de asemenea, si teme de actualitate, precum importul de forta de munca, relocarea sau retentia.

Cine participa?
La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

  • Tendinte din recrutare si retentie.
  • Diferenta intre generatii: cum jongleaza angajatorii printre nevoile diferite ale generatiilor baby boomers, millennials sau Z.
  • Cum se adapteaza leadershipul
  • Schimbarile in departamente de HR
  • Cum generezi performanta in companiile in care sunt toate categoriile de angajati
  • Care sunt provocarile anului 2018
  • Mai este deficitul de talente o problema? Sunt strainii o solutie?
  • Recrutare sau marketing? Ce aduce viitorul?

Workshop: Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Trainer: Doug Strycharczyk

- Raspunsul la provocarile din HR ale momentului
- Evaluarea si dezvoltarea unei forte de munca flexibile si responsabile
- Cum pot fi reconciliate nevoile si interesele diferite ale oamenilor dintr-o organizatie
- Tenacitatea mentala – cum ajuta la coordonarea nevoilor si asteptarilor angajatorilor si angajatilor secolului XXI

Sesiunea include:
- O prezentare generala a provocarilor actuale – concluziile Forumului Economic Mondial
- Ce este Tenacitatea mentala (mental toughness) - concept fundamental ce implica principalele preocupari ale unui angajator: perfomanta, retentie, aspiratii, comportament
- Modul in care reuneste o serie de idei actuale si importante
- Cum putem evalua tenacitatea mentala la indivizi si organizatii – chestionar si interpretare
- Tehnici, instrumente si abordari pentru dezvoltarea tenacitatii
- Interactiune cruciala cu leadershipul
- Eterna problema: evaluarea si diferentierea


Speakeri si invitati

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Gabriela PUSKAS

Gabriela PUSKAS

Managing Partner Performance Group

Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Adrian ADAM

Adrian ADAM

Presedinte national AIESEC

Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Diana CRETU

Diana CRETU

Redactor - sef Wall-Street.ro Moderator

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee
09.30 - 12.00

Modulul I

Prezentari & Dezbatere
12.00 - 12.30 Coffee Break
12.30 - 13.30

Modulul II

Workshop Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Doug Strycharczyk

13.00 - 14.00 Lunch Restaurant Avalon

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Platinum Grand Ballroom etaj 2, Intrarea Casino
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Aplica aici pana marti, 27 februarie, ora 12.00. Daca vei fi selectat (a) sa participi la conferinta vei fi contactat(a) pe e-mail pentru confirmare.Participarea este GRATUITA.

Pentru a participa, ca cititor Wall-Street.ro, tot ce trebuie sa faci este sa trimiti o scurta descriere personala si sa completezi formularul de mai jos. Astfel, 100 de cititori vor fi selectionati in functie de experienta si de interesul pentru zona de HR.

Datele cu caracter personal pe care le introduci nu vor fi folosite decat exclusiv in scopul informarii cu privire la procesul de selectie a acestei conferinte.

Au mai ramas 8 zile pana la 27 Februarie, data limita la care va puteti inscrie gratuit in procesul de selectie al participantilor la conferinta.

Pana acum s-au inscris 59 cititori Wall-Street.

Stiri si noutati

Cine domina piata muncii de astazi si de maine

Cine domina piata muncii de astazi si de maine

15 Februarie 2018

X, Y, Z? Initialele care traseaza reperele din piata muncii, dintotdeauna. Ce se intampla, astazi, la nivel de recrutare si retentie? Care sunt cele mai mari...

Cinci meserii bine platite de care poate nu stiai

Meserii bine platite la care nu te-ai fi gandit

13 Februarie 2018

Atunci cand ne gandim la meseriile bine patite, cei mai multi dintre noi ne ducem cu gandul la joburile clasice precum avocat, doctor, manager. Insa multe...

Deficitul extern al Romaniei s-a dublat intr-un singur an, iar datoria externa pe termen scurt a urcat cu doua miliarde de euro

Romania, supraindatorata din cauza politicii de consum

13 Februarie 2018

Romania incheie anul 2017 cu un deficit de cont curent aproape dublu fata de cel din 2016, de 6,5 miliarde de euro, de la 3,5 miliarde de euro cu un an in urma.

Locuri de munca in constructii si transporturi. Ce specialisti se cauta

Joburi in constructii si transporturi. Ce specialisti se cauta

12 Februarie 2018

Oferta de locuri de munca in constructii si transporturi inregistreaza o crestere semnificativa comparativ cu lunile precedente, dar si fata de situatia din...

Peste 27.800 de locuri de munca vacante la nivel national

Peste 27.800 de locuri de munca, disponibile in toata tara

9 Februarie 2018

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca sunt...