Cine domina piata muncii de astazi si de maine

A saptea editie a conferintei HR 2.0 pune fata in fata specialisti de top in resurse umane, antreprenori, manageri, experti in domeniu si consultanti, intr-o discutie dinamica despre tendintele din piata muncii, provocarile oamenilor din resurse umane, deficitul de talente, nevoia de lideri si noile pozitionari ale angajatorilor in raport cu angajatii si invers.

Vom afla impreuna care sunt domeniile fierbinti din recrutare, dar si retentie, cu ce asteptari vin noile generatii, cum se adapteaza angajatorii, ce se schimba in structura resurselor umane, unde suntem dupa aproape 30 de ani de economie de piata.

In contextul in care subiectul schimbarilor aduse de milleninals in piata muncii este tot mai fierbinte, noi vom incerca sa aflam cum jongleaza angajatorii cu cerintele diferite ale X, Y si Z, ce comportamente imprumuta unii de la altii, cum se schimba principiile de HR, de leadership, de evaluare a performantei si cum arata viitorul recrutarii. Vom aborda, de asemenea, si teme de actualitate, precum importul de forta de munca, relocarea sau retentia.

Cine participa?
La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

  • Tendinte din recrutare si retentie.
  • Diferenta intre generatii: cum jongleaza angajatorii printre nevoile diferite ale generatiilor baby boomers, millennials sau Z.
  • Cum se adapteaza leadershipul
  • Schimbarile in departamente de HR
  • Cum generezi performanta in companiile in care sunt toate categoriile de angajati
  • Care sunt provocarile anului 2018
  • Mai este deficitul de talente o problema? Sunt strainii o solutie?
  • Recrutare sau marketing? Ce aduce viitorul?

Workshop: Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Trainer: Doug Strycharczyk

- Raspunsul la provocarile din HR ale momentului
- Evaluarea si dezvoltarea unei forte de munca flexibile si responsabile
- Cum pot fi reconciliate nevoile si interesele diferite ale oamenilor dintr-o organizatie
- Tenacitatea mentala – cum ajuta la coordonarea nevoilor si asteptarilor angajatorilor si angajatilor secolului XXI

Sesiunea include:
- O prezentare generala a provocarilor actuale – concluziile Forumului Economic Mondial
- Ce este Tenacitatea mentala (mental toughness) - concept fundamental ce implica principalele preocupari ale unui angajator: perfomanta, retentie, aspiratii, comportament
- Modul in care reuneste o serie de idei actuale si importante
- Cum putem evalua tenacitatea mentala la indivizi si organizatii – chestionar si interpretare
- Tehnici, instrumente si abordari pentru dezvoltarea tenacitatii
- Interactiune cruciala cu leadershipul
- Eterna problema: evaluarea si diferentierea

In cadrul workshop-ului va avea loc si lansarea cartii "Tenacitatea mentala", autor Doug Strycharczyk



Speakeri si invitati

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Gabriela PUSKAS

Gabriela PUSKAS

Managing Partner Performance Group

Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Adrian ADAM

Adrian ADAM

Presedinte national AIESEC

Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Gabriel CODREAN

Gabriel CODREAN

Program Manager Enea Romania

Diana CRETU

Diana CRETU

Redactor - sef Wall-Street.ro Moderator

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee
09.30 - 12.00

Modulul I

12.00 - 12.30 Coffee Break
12.30 - 13.30

Modulul II

Workshop Tenacitatea mentala - cheia performantei, rezilientei si starii de bine

Doug Strycharczyk

13.30 - 14.00 Lunch Restaurant Avalon

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Platinum Grand Ballroom etaj 2, Intrarea Casino
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Roxana Ciltea, HR Head Sanofi Romania & Moldova: Cum ii motivezi pe angajati sa ramana conectati la misiunea companiei

Cum ii motivezi pe angajati sa ramana conectati la misiunea companiei

23 Mai 2018

Cand te dedici sanatatii oamenilor, motivatia este un factor esential, la fel si dezvoltarea unui mediu organizational inovator, colaborativ, inclusiv, in...

Curs GDPR pentru specialistii in HR si contabilitate

Curs GDPR pentru specialistii in HR si contabilitate

9 Mai 2018

Inscrie-te la cursurile intensive GDPR dedicate si adaptate pentru domeniile HR si contabilitate. Cursurile sunt sustinute de Ana-Maria Udriste (avocat...

Director HR Orange Romania: Pe fondul accentuarii deficitului de personal, candidatul este cel care isi recruteaza compania

Director HR Orange Romania: Candidatul isi recruteaza compania

8 Mai 2018

Piata de recrutare din Romania a ajuns la cel mai inalt grad de competitivitate din ultimii cinci ani. Numarul tot mai mare de business-uri care au intrat in...

Analiza Smartree: In Romania, diferenta medie dintre salariile barbatilor si ale femeilor este de 5%, sub media UE

Decalajul salarial intre femei si barbati in Romania, sub media UE

8 Mai 2018

Romania inregistreaza un decalaj de 5% raportat la diferentele salariale medii intre barbati si femei, fiind mult sub pragul inregistrat la nivel european,...

Prognoza de primavara a CE: Economia Romaniei decelereaza, inflatia si deficitul bugetar, cele mai mari din UE

CE explica de ce au crescut preturile in Romania!

3 Mai 2018

Romania, vicecampioana europeana la crestere economica in 2017 (dupa Irlanda), va pierde acest loc in 2018, dar va fi "fruntasa" la inflatie si deficit bugetar.