Editia a V-a

Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa, specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in asigurari, consultanti, traineri, manageri de top si avocati specializati in dreptul muncii.

Impreuna cu acestia vom lua pulsul pietei muncii si vom prezenta cele mai noi informatii despre mobilitatea angajatilor, despre loializarea si retentia acestora, cele mai importante tendinte si cele mai bune modele de bune practici intr-o noua abordare a factorilor care influenteaza acest sector, utile angajatilor, angajatorilor si furnizorilor de forta de munca.

Cine participa?

La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii de top din tara, consultanti si reprezentanti ai mass-media.

Teme de discutie:

  • Relocarea angajatilor: avantaje si dezavantaje
  • Aspecte legislative importante in procesul de relocare
  • Beneficii extrasalariale
  • Motivarea, loializare si retentie angajati
  • Dezvoltare profesionala

Editiile anterioare:

HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii

HR 2.0 Editia a III-a

HR 2.0 Editia a II-a Angajatii in noua economie

HR 2.0 Editia I - Transformarea organizationala in noua economie



Speakeri și invitați

Speaker
Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Speaker
Judith KIS

Judith KIS

Director resurse umane Groupama Asigurari

Speaker
Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Speaker
Andrei CRETU

Andrei CRETU

Co-fondator Benefit Seven

Speaker
Mihaela FEODOROF

Mihaela FEODOROF

Owner Yourway Life & Career Coaching

Speaker
Octavian PANTIS

Octavian PANTIS

Partener Qualians

Speaker
Cristi NAFTANILA

Cristi NAFTANILA

Co-CEO si Head of Account Management Team Bookster

Speaker
Mioara STEFAN

Mioara STEFAN

Director Compensatii si Beneficii Telekom Romania

Speaker
Alice GHEORGHE

Alice GHEORGHE

Moderator Wall-Street

Programul conferinței

09.00 - 09.30 Inregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 11.00 Modulul I - Mobilitatea si relocarea in business
Prezentari & Dezbatere

Cristina Savuica - Chief Happiness Officer Lugera

Mihaela Feodorof - Owner Yourway Life & Career Coaching

Ioan Dumitrascu - Partener PeliFilip

Adrian Stanciu - CEO Smartree

11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00 Modulul II - Cum sa iti pastrezi angajatii fericiti?
Prezentari & Dezbatere

Judith Kis – Director Resurse Umane Groupama Asigurari

Octavian Pantis – Trainer Qualians

Andrei Cretu - Co-fondator Benefit Seven

Cristi Naftanila - Co-CEO si Head of Account Management Team la Bookster

Mioara Stefan - Director Compensatii si Beneficii Telekom Romania

13.00 - 14.00 Lunch Restaurant etaj 6

Locația evenimentului

Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Înscriere și participare

Înscrierile în procesul de selecție la conferință s-au încheiat. Vă mulțumim!

Știri și noutăți

Managerul care a dat cifrele pe oameni: Sunt tot eu, indiferent ce scrie pe cartea de vizită

Donisa: CEO nu e o poziție, sunt tot eu, indiferent ce scrie pe cartea de vizită

26 Ianuarie 2023

De la omul bun la cifre, la omul bun la oameni. Sorina Donisa, CEO-ul companiei de recrutare APT Prohuman spune că nu și- a propus, de fapt, să lucreze în HR.

Gabriela Adochiți, HR Manager iBanFirst: Candidații vor să știe din timp cum are loc un proces de recrutare. Multe companii au un proces greoi

HR iBanFirst: Candidații vor să știe din timp cum are loc un proces de recrutare

22 Ianuarie 2023

Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?

Zile de concediu fără număr. Microsoft și-a anunțat noua politică de HR

Angajații Microsoft din SUA vor putea să își ia oricâte zile libere au nevoie

12 Ianuarie 2023

”S-a schimbat dramatic cum, când și de unde îți faci treaba”, spune șefa departamentului HR al companiei.

Sondaj: Jumătate dintre angajații români se așteaptă la salarii mărite în 2023. Își vor găsi alt job dacă nu vor câștiga mai mult

Sondaj: Jumătate dintre angajații români se așteaptă la salarii mărite în 2023

10 Ianuarie 2023

Totuși, specialiștii în HR cred că salariile ar trebui să crească doar dacă există performanță.

Previziuni HR pentru 2023: Angajatul așteaptă să vadă ce se întâmplă, dar va fi motivat de orice angajator care îi oferă niște bani în plus la salariu

În 2023, angajatul nu va ezita să se ducă la compania care oferă mai mult

8 Ianuarie 2023

Soluția de compromis din 2023: Angajatorii să facă mai puțin profit, ca să aibă bani să-și mențină angajații valoroși. Oare e posibil?

Setari Cookie-uri