Editia a IV-a

Cea de-a patra editie a evenimentului HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii isi propune o abordare noua a celor mai importanti factori care influenteaza acest sector, elemente de importanta atat pentru angajati, cat si pentru angajatori si furnizorii de forta de munca.


Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa HR manageri, specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in asigurari, consultanti, traineri, manageri de top, avocati specializati in dreptul muncii. Impreuna cu acestia vom incerca sa luam pulsul pietei muncii si sa prezentam cele mai noi informatii, cele mai importante tendinte si cele mai bune modele de bune practici.


> Teme de discutie
Provocarile departamentelor de resurse umane in 2015
1. Employee engagement and talent management
2. Transformarile proceselor de recrutare
3. Cele mai bune metode de a selecta angajati performanti
4. Cele mai noi tendinte in recrutare
5. Schimbari legislative si fiscale pe care oamenii de HR trebuie sa le stie
6. Cum cresti intraprenori in organizatia ta
8. Importanta inovatiei in domeniul recrutarii
9. Cum se schimba HR-ul datorita rolurilor strategice si modelul bazat pe Business Partner
10. Cum stimulezi schimbarea in organizatie. Cum aliniezi schimbarea la obiectivele companiei

> Cine participa: antreprenori, directori de resurse umane, consultanti si avocati, reprezentanti ai presei de business (peste 100 de participanti)


Speakeri și invitați

Speaker
Gerard KOOLEN

Gerard KOOLEN

Group Managing Partner Lugera

Speaker
Ariana LAZA

Ariana LAZA

Learning & Development Manager Groupama Asigurari

Speaker
Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Speaker
Oana MANGA

Oana MANGA

Sales Manager CeeVee

Speaker
Madalina RACOVITAN

Madalina RACOVITAN

Partener in Asistenta Fiscala KPMG

Speaker
Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Speaker
Mihaela REESE

Mihaela REESE

Leadership Coach

Speaker
Miriana MATEI

Miriana MATEI

Schneider Electric Director resurse umane

Speaker
Daniela VERCELLINO

Daniela VERCELLINO

EMEA Recruitment Manager Stefanini

Speaker
Claudiu VRINCEANU

Claudiu VRINCEANU

Redactor-Sef Wall-Street Moderator

Programul conferinței

09.00 - 09.30 Înregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 11.00 Modulul I - Tendinte in HR 2015
Prezentari & Dezbatere Madalina Racovitan, Partner KPMG în Romania
Ioan Dumitrascu, partener PeliFilip
Ariana Laza, Learning & Development Manager Groupama Asigurari
Mihaela Reese, Leadership Coach
Gerard Koolen, Group Managing Partner Lugera
Oana Manga, Sales Manager CeeVee
11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00 Modulul II - HR-ul in Noua Economie bazata pe inovatie si intraprenoriat
Dezbatere Nicoleta Capata, HR Director Flanco Retail
Miriana Matei, director resurse umane Schneider Electric
Daniela Vercellino, EMEA Recruitment Manager, Stefanini
13.00 - 14.00 Lunch Restaurant etaj 6

Locația evenimentului

In aceasta primavara avem o locatie noua - Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Înscriere și participare

Înscrierile în procesul de selecție la conferință s-au încheiat. Vă mulțumim!

Știri și noutăți

Corina Neagu, expert HR: Recrutarea se face între doi mincinoși. Candidatul care vinde frumos ce știe să facă și angajatorul care păcălește cu tot felul de povești frumoase

Corina Neagu, Expert HR: Recrutarea se face între doi mincinoși

16 Aprilie 2024

Lucrurile se întâmplă așa: „Candidatul vinde frumos ce știe să facă și angajatorul păcălește cu tot felul de povești frumoase ca să-l atragă pe candidat”.

HR 2.0 | Georgiana Andrei, Regina Maria: Companiile ofera abonamente complexe angajaților, aproape 200.000 dintre acestea includ minimum trei sesiuni de psihoterapie

Georgiana Andrei, Regina Maria: Companiile ofera abonamente complexe angajaților

4 Aprilie 2024

„Vedem tot mai mulți angajatori care vor să adauge în pachetele lor de beneficii extrasalariale și servicii de psihoterapie”.

HR 2.0 | Dinu, Creasoft: Nu aș angaja pe cineva folosind exclusiv inteligența artificială

Dinu, Creasoft: Nu aș angaja pe cineva folosind exclusiv inteligența artificială

3 Aprilie 2024

Inteligența artificială poate să crească nivelul de eficiență al unei organizații, dar nu este un panaceu universal.

HR 2.0 | Enayati: Nu avem o problemă prea mare să găsim medici, salariile din România sunt, pe alocuri, mai mari ca în Germania

Enayati: Găsim medici, unele salarii sunt mai mari ca în Germania

3 Aprilie 2024

Wargha Enayati este de părere, însă, că este în continuare greu să găsești asistente și infirmiere bine pregătite, dar și chirurgi.

HR 2.0 | Chitez, Romanian Software: Firmele de IT investesc cele mai mari sume de bani în pregătirea angajaților

Chitez: Firmele de IT investesc cele mai mari sume în pregătirea angajaților

3 Aprilie 2024

Cum poți trece peste cele mai dificile provocări din acest domeniu? Explicații oferite pe scena evenimentului HR 2.0, organizat de Wall-street.ro.

Setari Cookie-uri