Editia a IV-a

Cea de-a patra editie a evenimentului HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii isi propune o abordare noua a celor mai importanti factori care influenteaza acest sector, elemente de importanta atat pentru angajati, cat si pentru angajatori si furnizorii de forta de munca.


Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa HR manageri, specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in asigurari, consultanti, traineri, manageri de top, avocati specializati in dreptul muncii. Impreuna cu acestia vom incerca sa luam pulsul pietei muncii si sa prezentam cele mai noi informatii, cele mai importante tendinte si cele mai bune modele de bune practici.


> Teme de discutie
Provocarile departamentelor de resurse umane in 2015
1. Employee engagement and talent management
2. Transformarile proceselor de recrutare
3. Cele mai bune metode de a selecta angajati performanti
4. Cele mai noi tendinte in recrutare
5. Schimbari legislative si fiscale pe care oamenii de HR trebuie sa le stie
6. Cum cresti intraprenori in organizatia ta
8. Importanta inovatiei in domeniul recrutarii
9. Cum se schimba HR-ul datorita rolurilor strategice si modelul bazat pe Business Partner
10. Cum stimulezi schimbarea in organizatie. Cum aliniezi schimbarea la obiectivele companiei

> Cine participa: antreprenori, directori de resurse umane, consultanti si avocati, reprezentanti ai presei de business (peste 100 de participanti)


Speakeri si invitati

Gerard KOOLEN

Gerard KOOLEN

Group Managing Partner Lugera

Ariana LAZA

Ariana LAZA

Learning & Development Manager Groupama Asigurari

Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Oana MANGA

Oana MANGA

Sales Manager CeeVee

Madalina RACOVITAN

Madalina RACOVITAN

Partener in Asistenta Fiscala KPMG

Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Mihaela REESE

Mihaela REESE

Leadership Coach

Miriana MATEI

Miriana MATEI

Schneider Electric Director resurse umane

Daniela VERCELLINO

Daniela VERCELLINO

EMEA Recruitment Manager Stefanini

Claudiu VRINCEANU

Claudiu VRINCEANU

Redactor-Sef Wall-Street Moderator

Programul conferintei

09.00 - 09.30 Înregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 11.00 Modulul I - Tendinte in HR 2015
Prezentari & Dezbatere Madalina Racovitan, Partner KPMG în Romania
Ioan Dumitrascu, partener PeliFilip
Ariana Laza, Learning & Development Manager Groupama Asigurari
Mihaela Reese, Leadership Coach
Gerard Koolen, Group Managing Partner Lugera
Oana Manga, Sales Manager CeeVee
11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00 Modulul II - HR-ul in Noua Economie bazata pe inovatie si intraprenoriat
Dezbatere Nicoleta Capata, HR Director Flanco Retail
Miriana Matei, director resurse umane Schneider Electric
Daniela Vercellino, EMEA Recruitment Manager, Stefanini
13.00 - 14.00 Lunch Restaurant etaj 6

Locatia evenimentului

In aceasta primavara avem o locatie noua - Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

SAP: Zece predictii in HR pentru 2018

Cum se schimba procesul de angajare: Predictii in HR pentru 2018

28 Martie 2018

Compania SAP, lider de piata pe segmentul solutiilor software pentru afaceri, a lansat la zece predictii despre cum se vor schimba diferite concepte in...

Smartree, venituri de peste 14 milioane de euro in 2017, in crestere cu 20%

Smartree Romania, venituri in crestere in 2017. Planuri pentru 2018

27 Martie 2018

Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, a inregistrat, in 2017, un avans de circa 20% al business-ului,...

Cristina Savuica, Lugera: Din 100 de candidati confirmati, 16 ajung la interviu

Lugera: Din 100 de candidati confirmati, 16 ajung la interviu

28 Februarie 2018

Dinamica si competitia din piata muncii ridica probleme companiilor de recrutare, in condiitile in care lucrurie se schimba cu o dinamica uimitoare, iar...

Gabriela Puskas: Procesul de angajare, o combinatie intre retentie si marketing

Procesul de angajare - cat este recrutare, cat este marketing?

28 Februarie 2018

Brandul companiei, cultura organizationala conteaza foarte mult pentru tinerii care sunt in cautarea unui loc de munca, a spus Gabriela Puskas, Managing...

Gabriela Puskas: antreprenorii se feresc sa angajeze tineri. Ce e de facut?

Gabriela Puskas: antreprenorii se feresc sa angajeze tineri

28 Februarie 2018

Realitatea din piata muncii este ca cei mai multi antrerenori se feresc sa angajeze tinerii din generatiile X si Y, a declarat Gabriela Puskas, Managing...