Editia a IV-a

Cea de-a patra editie a evenimentului HR 2.0 - Tendinte si provocari in 2015 in piata muncii isi propune o abordare noua a celor mai importanti factori care influenteaza acest sector, elemente de importanta atat pentru angajati, cat si pentru angajatori si furnizorii de forta de munca.


Obiectivul acestei editii este sa aducem la aceeasi masa HR manageri, specialisti in resurse umane, antreprenori, experti in asigurari, consultanti, traineri, manageri de top, avocati specializati in dreptul muncii. Impreuna cu acestia vom incerca sa luam pulsul pietei muncii si sa prezentam cele mai noi informatii, cele mai importante tendinte si cele mai bune modele de bune practici.


> Teme de discutie
Provocarile departamentelor de resurse umane in 2015
1. Employee engagement and talent management
2. Transformarile proceselor de recrutare
3. Cele mai bune metode de a selecta angajati performanti
4. Cele mai noi tendinte in recrutare
5. Schimbari legislative si fiscale pe care oamenii de HR trebuie sa le stie
6. Cum cresti intraprenori in organizatia ta
8. Importanta inovatiei in domeniul recrutarii
9. Cum se schimba HR-ul datorita rolurilor strategice si modelul bazat pe Business Partner
10. Cum stimulezi schimbarea in organizatie. Cum aliniezi schimbarea la obiectivele companiei

> Cine participa: antreprenori, directori de resurse umane, consultanti si avocati, reprezentanti ai presei de business (peste 100 de participanti)


Speakeri și invitați

Speaker
Gerard KOOLEN

Gerard KOOLEN

Group Managing Partner Lugera

Speaker
Ariana LAZA

Ariana LAZA

Learning & Development Manager Groupama Asigurari

Speaker
Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Speaker
Oana MANGA

Oana MANGA

Sales Manager CeeVee

Speaker
Madalina RACOVITAN

Madalina RACOVITAN

Partener in Asistenta Fiscala KPMG

Speaker
Nicoleta CAPATA

Nicoleta CAPATA

HR Director Flanco Retail

Speaker
Mihaela REESE

Mihaela REESE

Leadership Coach

Speaker
Miriana MATEI

Miriana MATEI

Schneider Electric Director resurse umane

Speaker
Daniela VERCELLINO

Daniela VERCELLINO

EMEA Recruitment Manager Stefanini

Speaker
Claudiu VRINCEANU

Claudiu VRINCEANU

Redactor-Sef Wall-Street Moderator

Programul conferinței

09.00 - 09.30 Înregistrarea participanților & Welcome Coffee Sala Panoramic etaj 5
09.30 - 11.00 Modulul I - Tendinte in HR 2015
Prezentari & Dezbatere Madalina Racovitan, Partner KPMG în Romania
Ioan Dumitrascu, partener PeliFilip
Ariana Laza, Learning & Development Manager Groupama Asigurari
Mihaela Reese, Leadership Coach
Gerard Koolen, Group Managing Partner Lugera
Oana Manga, Sales Manager CeeVee
11.00 - 11.30 Coffee Break
11.30 - 13.00 Modulul II - HR-ul in Noua Economie bazata pe inovatie si intraprenoriat
Dezbatere Nicoleta Capata, HR Director Flanco Retail
Miriana Matei, director resurse umane Schneider Electric
Daniela Vercellino, EMEA Recruitment Manager, Stefanini
13.00 - 14.00 Lunch Restaurant etaj 6

Locația evenimentului

In aceasta primavara avem o locatie noua - Hotel Marshal Garden - Sala Panoramic, etaj 5

Calea Dorobantilor nr. 50B, Sector 1

Vezi harta marita


Înscriere și participare

Înscrierile în procesul de selecție la conferință s-au încheiat. Vă mulțumim!

Știri și noutăți

Românii s-au îngrămădit să-și caute job în aprilie: circa 600.000 de aplicări

Românii s-au îngrămădit să-și caute job în aprilie: circa 600.000 de aplicări

2 Mai 2023

Tineri între 25 și 34 ani, cei mai hotărâți să-și schimbe locul de muncă. În medie, un candidat a aplicat pentru 5-7 joburi în același timp.

Tot mai puțini manageri își permit să păstreze la lucru oamenii care nu dau randamentul dorit

Managerii nu-și mai permit să păstreze la lucru oamenii care nu dau randament

6 Aprilie 2023

În 2023, din ce în ce mai puțini angajatori își permit non-performeri.

Robert Sroka, ESG Director Abris: Cei mai buni angajați sunt liberi pe piața forței de muncă, pot alege ce companie vor

Abris: Angajații buni sunt liberi pe piața forței de muncă, pot alege compania

30 Martie 2023

Cei mai mulți angajați își dau demisia din cauza managerilor.

Doi români cu experiență în HR și management au lansat Pronext, o companie de impresariat pentru candidați

Doi antreprenori români au lansat o companie de impresariat pentru candidați

28 Martie 2023

Doi specialiști români, fiecare cu experiență de peste 15 ani în HR, recrutare, consultanță și în managementul companiilor din IT și sistemul bancar, au...

Este HR-ul un sector dominat de femei? Carmen Sîrbu, Capgemini: ”E o chestiune de alegere”

Este HR-ul un sector dominat de femei?

27 Martie 2023

Resursele umane par un domeniu din care bărbații sunt excluși. Care este explicația.

Setari Cookie-uri