HR 2.0 - Inovatie in recrutare si retentie

Piata muncii se afla intr-o continua transformare, iar schimbarile care se anunta pentru urmatorii ani nu sunt deloc de ignorat.
Antreprenorii si managerii de resurse umane sunt pusi in fata multor provocari, incepand cu etapa de recrutare, cand deficitul de candidati ingreuneaza procesul, si pana la motivarea si retentia salariatilor, in contextul numarului mare de contra-oferte pe care acestia le primesc.
Brandul de angajator, cultura companiei, beneficiile si recompensele acordate angajatilor sunt subiecte frecvent discutate in interiorul organizatiilor, cu precadere in departamentele de HR.
Obiectivele editiei din 2020 sunt aflarea zonelor in care organizatiile intampina cele mai mari dificultati si provocari, gasirea de solutii si identificarea de exemple de bune practici.
Teme de discutie:
• provocarile departamentelor de HR
• inovare in recrutare si retentie
• corelarea asteptarilor de business cu realitatile pietei muncii
• ce isi doresc angajatii
• “importul” de angajati