Cum sa cresti echipe puternice si lideri


A doua editie WS2GROW isi propune sa creeze un spatiu de dezbateri intre specialisti in domeniul resurselor umane, traineri, specialisti in coaching sau mentoring si directori de HR sau antreprenori. Vom afla impreuna care sunt cele mai interesante idei de crestere si dezvoltare a echipei, cum crestem si motivam echipe si lideri, cum ne adaptam la schimbarile aduse de noile generatii. Vom pune accent pe discutii despre beneficii cautate de angajati si despre solutii care sa avantajele si angajatorul.


Cine participa la WS2GROW? La eveniment vor participa intre 100-120 de specialisti din departamentele de Resurse Umane din companii medii si mari, traineri, antreprenori din industria HR, consultanti si reprezentanti ai mass-media.


Speakeri si invitati

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Andrei CRETU

Andrei CRETU

Co-fondator Benefit Seven

Corina CIMPOCA

Corina CIMPOCA

Fondator MKOR Consulting

Alecsandra IONITA

Alecsandra IONITA

Wellbeing specialist SmartExperience

Radu CRACIUN

Radu CRACIUN

Presedinte si Director General BCR Pensii

Catalin STOICA

Catalin STOICA

Trainer & coach John Maxwell team

Adriana GRECU

Adriana GRECU

Director General Aon Romania

Lorena FURTUNA

Lorena FURTUNA

HR Manager Oracle Romania

Virgil SONCUTEAN

Virgil SONCUTEAN

Director General Allianz-Tiriac Asigurari

Mihai POPESCU

Mihai POPESCU

Presedinte Directorat Ergo Asigurari de Viata

Diana CRETU

Diana CRETU

Redactor - sef Wall-Street.ro Moderator

Marius Alexandru STANCIU

Marius Alexandru STANCIU

Redactor Wall-Street.ro Moderator

Programul conferintei

9.30 – 11.00 - Modul 1: Ce isi doresc echipele puternice si liderii


Teme de discutie:

  • Cum crestem echipe motivate si lideri puternici
  • Preferintele angajatilor pe industrii
  • Decomoditizarea" beneficiilor pentru angajati
  • Profilul managerului din Romania
  • Key speech: Angajează lideri, la orice nivel s-ar afla în acel moment (si dezvolta-i)!

Speakeri: Cristina Savuica, Chief Happiness Officer Lugera, Alecsandra Ionita, Wellbeing specialist SmartExperience, Andrei Cretu Co-fondatorBenefit Seven, Lorena Furtuna, HR Manager Oracle Romania, Catalin Stoica, trainer&coach, Corina Cimpoca, fondator Mkor Consulting

11.30 – 13.00 - Modul 2: Sunt beneficiile extrasalariale o solutie pentru optimizarea costurilor unei companii?

Teme de discutie:

  • Cum sa atragi angajatii de care ai nevoie cu ajutorul beneficiilor salarile
  • Care sunt trendurile din Europa pe segmentul de employee benefits
  • In ce masura au schimbat beneficiile extrasalariale piata fortei de munca si asteptarile angajatilor din Romania de la o companie?
  • Ce isi doresc angajatii si ce pot oferi angajatorii?
  • O pensie privata facultativa sau 200 de lei in plus la salariu
  • Care sunt avantajele fiscale de care o companie poate beneficia daca ofera angajatilor pensii private facultative
  • Ce impact au asigurarile de sanatate si viata de grup in retentia angajatilor valorosi

Speakeri: Radu Craciun - CEO BCR Pensii, Adriana Grecu – CEO Aon Romania, Virgil Soncutean – CEO Allianz-Tiriac Asigurari si Mihai Popescu – CEO Ergo Asigurari

14.00 -16.00 - Metode inovative de dezvoltare a competentelor profesionale - Workshop demonstrativ SalesDrive

SalesDrive este un program interactiv de dezvoltare a abilitatilor comerciale bazat pe o simulare de business. In cadrul programului, participantii parcurg nemijlocit etapele unui proces complex de vanzare - comunicarea cu clientul, elaborarea si prezentarea ofertei, negocierea si inchiderea vanzarii - asistati de aplicatia software dedicata SalesDrive. Workshopul va fi sustinut de autorul programului, Dragos Popescu - Diagma
Pentru o experienta completa, participantii la acest workshop sunt invitati impreuna cu laptopul sau tableta.

1. Dezbatere - Instrumente si metode inovative de Learning & Development: invatare experientiala, gamificare, simulari de business (30 min)
2. Demo interactiv pe platforma de simulare de business SalesDrive (90 min)

Locatia evenimentului

Sheraton Bucharest Hotel - Sala Platinum Grand Ballroom, intrarea Casino, etaj 2
Calea Dorobantilor nr. 5-7, Sector 1
Bucuresti, 010551



Vezi harta marita


Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Cum pot angajatorii sa aleaga cel mai potrivit fond de pensii pentru angajatii lor si cum pot verifica evolutia randamentelor

Cum aleg angajatorii cel mai potrivit fond de pensii pentru angajati

20 Septembrie 2017

Alegerea celui mai potrivit fond de pensii pentru angajatii unei companii trebuie sa aiba loc luand in considerare anumite variabile, precum costurile,...

Adriana Grecu, Aon Romania: Nu cred ca exista companie care sa nu aiba buget sau care sa nu poata oferi beneficii ca pensii facultative sau asigurari de sanatate sau de viata

Grecu: Nu exista companie care sa nu poata oferi asigurari sau pensii

20 Septembrie 2017

Orice companie are suficienti bani sa acorde angajatiilor beneficii extrasalariale, ca pensii private facultative sau asigurari de sanatate sau de viata,...

O noua paradigma in piata fortei de munca pare sa schimbe radical tendintele. Ce vor angajatii si cum se pozitioneaza angajatorii

Realitatile din piata muncii: ce cauta si ce primesc angajatii de azi

20 Septembrie 2017

Ajunsa la a doua editie, conferinta WS2GROW, sustinuta de 7card, Lugera, Oracle si Smart Experience, a reunit atat specialisti din domeniul resurselor umane...

Ce spun specialistii in HR despre nevoia de implicare emotionala din piata muncii

Cat de importanta a devenit implicarea emotionala in piata muncii

20 Septembrie 2017

Cat de importanta a devenit implicarea emotionala in mediul profesional in conditiile in care principalele provocari ale pietei muncii din prezent sunt goana...

Cristina Savuica, Lugera: Pe o piata atat de nebuna cum este in 2017, o piata a candidatilor si nu a angajatorilor, un lider trebuie sa stie sa creasca talente

Savuica: Piata muncii e nebuna, e a candidatilor, nu a angajatorilor

20 Septembrie 2017

Liderii trebuie sa se ocupe de gasirea si dezvoltarea talentelor in companii intrucat piata muncii este condusa de candidati si nu de angajatori si pastrarea...