Angajatii in noua economie

Wall-Street.ro va invita, alaturi cei mai importanti specialisti in resurse umane, la evenimentul HR 2.0: Angajatii in noua economie, un important forum de dezbateri dedicat pietei muncii.
La cea de-a doua editie a conferintei, targetul este sa punem fata in fata furnizori, consultanti si specialisti in resurse umane, traineri, manageri de top, coacheri si avocati specializati in dreptul muncii cu un public dinamic, selectionat dintre cititorii publicatiei noastre, si avid de raspunsuri la intrebarile despre piata muncii.
Cum ar trebui sa functioneze departamentele de resurse umane in noua economie? Cum poti spori angajamentul angajatilor in noua economie? Ce aspecte legislative legate de piata muncii nu trebuie sa iti scape? Cum arata piata de resurse umane in 2013 (tendinte)? Ce contraventii prevazute de legislatia muncii pot fi evitate prin conformitate? Cum iti motivezi non-financiar angajatii?
Acestea sunt doar cateva intrebari la care vom raspunde si subiecte pe care le vom dezbate in cadrul evenimentului HR 2.0: Angajatii in noua economie.

Speakeri si invitati

Cristina SAVUICA

Cristina SAVUICA

Chief Happiness Officer Lugera

Ioan DUMITRASCU

Ioan DUMITRASCU

Partener PeliFilip

Calin FUSU

Calin FUSU

Director executiv Neogen

Diana UNGUREANU

Diana UNGUREANU

Signal Iduna Corporate Healthcare Managers National Leader

Sorin FAUR

Sorin FAUR

Director, HR Coordinator for Balkans BDO Outsourcing Services

Bogdan COMANESCU

Bogdan COMANESCU

General Manager Accelera Business Strategy

Marilena BALABUTI

Marilena BALABUTI

Inspector Sef Adjunct ITM

Mihaela MATEI

Mihaela MATEI

Reward, Recognition&Reporting Manager Ursus Breweries

Alice GHEORGHE

Alice GHEORGHE

Moderator Wall-Street

Programul conferintei


9:00 - 9:30 Inregistrarea participantilor& Welcome Coffee
9:30 - 11:00 Panel 1 - Resursele umane in 2013
Tot ce trebuie sa stii despre recrutare, legislatie si beneficii acordate angajatilor
Cristina Savuica, Chief Happiness Officer Republica Ceha & Romania, Lugera
Ioan Dumitrascu, Partener, Peli Filip
Calin Fusu, CEO, Best Jobs
Diana Ungureanu, Corporate Healthcare Managers National Leader, Signal Iduna
11:00 - 11:30 Coffee Break
11:30 - 13:00 Panel 2 - Provocari si solutii in relatia angajatori - angajati
Sfaturi si recomandari de la specialisti in resurse umane. Exemple de bune practici
Sorin Faur, Director, HR Coordinator for Balkans, BDO Outsourcing Services
Bogdan Comanescu, General Manager, Accelera Business Strategy
Marilena Balabuti, Inspector Sef Adjunct ITM
Mihaela Matei, Reward, Recognition&Reporting Manager, Ursus Breweries
13:00-14:30 Lunch

Locatia evenimentului

Evenimentul se va desfasura miercuri, 12 iunie, la hotelul Howard Johnson, incepand cu ora 09.30.
Adresa hotelului este Calea Dorobantilor, Nr 5-7, sector 1, Bucuresti
Vizualizare hartă mărită

Vizualizare hartă mărită

Inscriere si participare

Inscrierile in procesul de selectie la conferinta s-au incheiat. Va multumim!

Stiri si noutati

Ce spun specialistii in HR despre nevoia de implicare emotionala din piata muncii

Cat de importanta a devenit implicarea emotionala in piata muncii

20 Septembrie 2017

Cat de importanta a devenit implicarea emotionala in mediul profesional in conditiile in care principalele provocari ale pietei muncii din prezent sunt goana...

Lorena Furtuna, HR Manager Oracle: In urma cu zece ani era simplu sa gandesti un parcurs de cariera pentru angajat. Acum s-a schimbat paradigma

Cum s-a schimbat planificarea parcursului de cariera al angajatului

20 Septembrie 2017

Daca in urma cu un deceniu managerilor de HR le era foarte usor a gandi si planifica directii de cariera pentru angajati, in prezent competentele s-au...

Veriga slaba din HR. Ce urmeaza, o revolutie sau o evolutie in HR?

Veriga slaba din HR. Ce urmeaza, o revolutie sau o evolutie in HR?

13 Iulie 2017

O problema nu poate fi rezolvata cu aceeasi gandire care a generat-o, spunea Albert Einstein. Dar care este problema? Ce anume a condus la aparitia atator...

65% din angajatii nostri sunt "engaged". Dar ce facem cu angajatii-prizonieri?

65% din angajati sunt "engaged". Ce facem cu angajatii-prizonieri

31 Mai 2017

Esti HR intr-o companie de 100 de angajati si acesta este ”verdictul” venit in urma sondajului de engagement organizat in urma cu o luna: 65% din...

Predictii: ce se va intampla cu piata muncii cand majoritatea oamenilor vor trai peste 100 de ani?

Cum va arata piata muncii cand oamenii vor trai 100 de ani

22 Martie 2017

Modificarile demografice din urmatoarele decenii vor impacta puternic procesele de recrutare, formare si sistemul de beneficii. In consecinta, profesionistii...